Er is in de bouw weer volop vraag naar personeel, ook in de betonsector. Dat personeel moet natuurlijk bij voorkeur geschoold zijn en liefst ook enige ervaring hebben. Maar eenvoudig is dat niet; bijna iedereen met kennis en ervaring is al aan het werk. Daarom moet de oplossing vaak worden gezocht in instroom vanuit het onderwijs, 'doorgroeiers' en mogelijk overstappers uit andere sectoren. Die vragen allemaal om kennis en bijscholing. Gelukkig zijn er veel organisaties die zich daarop richten. Hieronder een niet uitputtend overzicht.
Reacties